Seurakunnalla on erityinen tarve hyvään henkilöstöhallintoon ja henkilöstöstä huolehtimiseen, koska henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi. Henkilöstöhallinto perustuu henkilöstöstrategiaan ja siitä johdettuun henkilöstöpolitiikkaan. Kirjaan kuuluvat lakien, muiden s�[...]